障害者雇用– category –

本記事では、障害者雇用が企業にもたらすメリットについて紹介しています。新たな視点の創出やチームワークの向上、柔軟な組織づくりなど、社内外に良い影響をもたらす具体例を取り上げ、CSRや企業イメージの向上にもつながる点を解説しています。

障害者雇用では、社内ニートが問題となるケースがあります。本記事で、障害者雇用で社内ニートになる原因と実情、そしてその対策について解説します。企業側はこれらの課題を理解し、配慮していくことで障害者雇用をメリットにかえていけるでしょう。

障害者雇用でよく見られる「あるある」をいくつか紹介します。本記事では、障害者雇用で働く側のあるあると、雇用する側のあるあるの2つの観点から解説します。障害者雇用における問題の対策ポイントについても解説しています。