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本記事では、障害者雇用が企業にもたらすメリットについて紹介しています。新たな視点の創出やチームワークの向上、柔軟な組織づくりなど、社内外に良い影響をもたらす具体例を取り上げ、CSRや企業イメージの向上にもつながる点を解説しています。

障害者雇用では、社内ニートが問題となるケースがあります。本記事で、障害者雇用で社内ニートになる原因と実情、そしてその対策について解説します。企業側はこれらの課題を理解し、配慮していくことで障害者雇用をメリットにかえていけるでしょう。

障害者雇用でよく見られる「あるある」をいくつか紹介します。本記事では、障害者雇用で働く側のあるあると、雇用する側のあるあるの2つの観点から解説します。障害者雇用における問題の対策ポイントについても解説しています。

障害者ができる仕事や障害者雇用の給料は低くなる傾向があります。 しかし、当人からすれば、当然ながら高い給料を望んでいるかと思います。 では、なぜ障害者の給料は低いのでしょうか。 今回の記事では、障害者の給料が低い理由と給料を高めるための方法...

東京グロース市場に上場している株式会社アシロ様の運営するメディア【キャリアアップステージ（CUS）】にて弊社サービスを掲載して頂きました。掲載記事はこちら キャリアアップステージ編集部様、弊社のご紹介ありがとうございます！

何故障害者雇用が必要なのか、社内で検討する際にご利用頂ける資料を公開しておりましたが、このたび配布資料をアップデート致しました！前半に弊社の会社案内が入っておりますが、利用しない場合は削除して社内でご自由に編集頂いて大丈夫です。従業員数...

株式会社U三は身体障害者専門求人スカウトサービスを開始しました。自身の障害内容やそれにより配慮して欲しいこと、経歴やスキルを登録することで企業から直接スカウトを受け取ることが可能になります。登録は完全無料です。現在転職を考えていない方でも...

もしユウサンが求人を出せるなら？こんな感じかなぁという求人内容です。※今は人を雇える余裕ないです。 会社名：株式会社Ｕ三（カブシキガイシャユウサン）部署：人材紹介事業部職種：エージェント雇用形態：週3日～5日の正社員、フルフレックス、フルリ...

こちらの資料は最新版があります。最新版はこちら 前回の記事をちょびっとだけ修正して、まだ障害者雇用をはじめていない企業様の社内検討時に利用できるパワポを作ってみました。こういう資料作成のセンス0なので、ご自由にアレンジしてお使い頂ければと...

今回は中小企業、スタートアップ企業に障害者雇用をオススメする理由と弊社株式会社U三の紹介を行います。まずは障害者雇用の制度について知って頂きたいと思います。 障害者雇用率制度とは 従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障害者...